biofarm@biofarm.pl
+48 61 665 15 00
Oferty pracy
Rekrutacja
Kandydaci biorący udział w naszych rekrutacjach są dla nas ważni, dlatego na pierwszym spotkaniu informujemy o tym, jak wygląda dalszy przebieg procesu. W zależności od stanowiska, na które rekrutujemy ten proces może się różnić od standardowej ścieżki.
Analiza CV
Wysyłasz CV, a my sprawdzamy, czy Twoje kwalifikacje są zgodne z naszymi wymaganiami.
Pierwsze spotkanie z przełożonym i HR BP
Podczas umówionego spotkania na żywo lub online poprosimy Cię o to, abyś opowiedział/-a nam o sobie oraz odpowiedział/-a na kilka naszych pytań, abyśmy mogli Cię lepiej poznać oraz opowiedzieć Tobie o naszej organizacji.
II spotkanie - zadanie
W kolejnym etapie rekrutacji możemy poprosić Cię o wykonanie zadania, aby sprawdzić Twoje umiejętności w praktyce (niektóre procesy rekrutacyjne).
III spotkanie
W szczególnych sytuacjach z najlepszymi kandydatami spotykamy się trzeci raz (niektóre procesy rekrutacyjne).
Analiza CV
Wysyłasz CV, a my sprawdzamy, czy Twoje kwalifikacje są zgodne z naszymi wymaganiami.
Wywiad telefoniczny
Chcemy bliżej Cię poznać i potwierdzić kluczowe informacje z formularza rekrutacyjnego.
Spotkanie stacjonarne z przełożonym i HR BP
Podczas umówionego spotkania na żywo poprosimy Cię o to, abyś opowiedział/-a nam o sobie oraz odpowiedział/-a na kilka naszych pytań, abyśmy mogli Cię lepiej poznać oraz opowiedzieć Tobie o naszej organizacji.
Analiza CV
Wysyłasz CV, a my sprawdzamy, czy Twoje kwalifikacje są zgodne z naszymi wymaganiami.
Pierwsze spotkanie z przełożonym
Podczas umówionego spotkania na żywo poprosimy Cię o to, abyś opowiedział/-a nam o sobie oraz odpowiedział/-a na kilka naszych pytań, abyśmy mogli Cię lepiej poznać oraz opowiedzieć Tobie o naszej organizacji.
II spotkanie online z przełożonym i HR BP
W kolejnym etapie rekrutacji możemy poprosić Cię o wykonanie zadania, aby sprawdzić Twoje umiejętności sprzedażowe w praktyce.
Benefity
Pierwsza umowa na czas określony - 9 miesięcy
Pakiet prywatnej opieki medycznej
Dofinansowanie karty sportowej
Dofinansowanie wypoczynku dla dzieci
Ubezpiecznie grupowe
Szkolenia i rozwój
Dzień Dziecka i Mikołajki dla dzieci Pracowników
Program poleceń pracowniczych
Owoce, warzywa i soki w Centrali
Firmowa drużyna biegaczy
Inicjatywy dobroczynne
Darmowe regularne badania profilaktyczne
Eventy firmowe (Dzień Zdrowia, Dzień Ziemi i inne)
Paczki świąteczne
Program sugestii pracowniczych INSPIRATORIUM
Praktyki i staże
Praktyki
Zapraszamy studentów na 4-tygodniowe praktyki w wybranych działach firmy. Pod opieką doświadczonego mentora praktykanci realizują realne zadania, poznając od środka procesy w firmie farmaceutycznej. Jeżeli jesteś zainteresowany/a napisz do nas wiadomość z dopiskiem „praktyki” na adres rekrutacja@biofarm.pl
Równolegle współpracujemy z poznańskimi uczelniami, organizując wizyty studyjne dla studentów, które pozwalają zobaczyć, jak w praktyce wygląda codzienna praca w przemyśle farmaceutycznym.
Program stażowy BiofarmUp!
BiofarmUp! to letni program stażowy (lipiec–wrzesień), stworzony z myślą o osobach, które chcą rozpocząć swoją karierę w branży farmaceutycznej. Od pierwszego dnia pracujesz nad realnymi projektami i zadaniami, które mają znaczenie.
Pod opieką doświadczonych ekspertów rozwijasz swoje kompetencje, poznajesz procesy i zespoły Biofarm oraz zdobywasz praktyczną wiedzę. BiofarmUp! to okazja, by zobaczyć, jak wygląda praca w firmie farmaceutycznej od środka i zbudować solidne fundamenty pod dalszy rozwój zawodowy.
Poznaj Nas bliżej
Zobacz co Pracownicy mówią o pracy w Biofarm
Najlepszy pracodawca na rynku
W Biofarm zatrudniamy ponad 500 osób specjalizujących się w wielu dziedzinach związanych z opracowywaniem, wytwarzaniem oraz rozwojem naszych leków. Jesteśmy zespołem ambitnych i kreatywnych ludzi, których łączy jedno – dobro pacjenta.
Dbamy o nasz Zespół, oferując Pracownikom stabilne warunki zatrudnienia oraz pakiet atrakcyjnych benefitów, z którego można korzystać już od pierwszego dnia pracy. Aby wspierać integrację i współpracę, organizujemy spotkania zespołowe oraz aktywności sportowe. Wierzymy, że dzięki temu nasz zespół lepiej poznaje swoje mocne strony i potrzeby, co przekłada się na skuteczne rozwiązywanie codziennych wyzwań.
Nasze działania są również doceniane w branżowych i ogólnopolskich konkursach. W ostatnim czasie otrzymaliśmy odznakę Polska Jakość, tytuł Odpowiedzialny Pracodawca – Lider HR oraz wyróżnienie Friendly Workplace 2026, co potwierdza, że tworzymy środowisko pracy, w którym ludzie chcą rozwijać swoje kompetencje i angażować się w życie firmy.
